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7月23日，中国东谈主寿保障股份有限公司（以下简称“中国东谈主寿寿险公司”）在京召开学习贯彻金融系统党的开荒职责会议精神暨2025年上半年指标料理职责会议。

中国东谈主寿寿险公司党委通知、总裁利明光作《真切学习贯彻金融系统党的开荒职责会议精神 以高质料党建引颈推动公司高质料发展》话语，推动将习近平总通知“五个进一步到位”环节条款畅通到公司落实金融系统党的开荒职责会议精神的全经过、各方面。利明光还作了题为《强硬信心 乘势而上 以更跋扈度推动公司变革转型》的答复，回归上半年指标料理情况，对下半年指标料理职责建议条款。

会议真切学习贯彻习近平总通知对于党的开荒的环节念念想、对于党的自我变嫌的环节念念想、对于金融职责的环节诠释，贯彻习近平总通知近期在中央政事局集体学习和在山西稽查时的环节话语精神，落实金融系统党的开荒职责会议精神，聚拢公司本色落实集团公司会议精神和《对于加强中国东谈主寿系统党的开荒职责实施见地》，动员全系统以更高门径、更实举措创举党建职责新步地，为鼓动公司高质料发展、职业金融强国开荒提供鉴定政事保证。

频年来，中国东谈主寿寿险公司以习近平新期间中国特点社会宗旨念念想为指挥，塌实开展主题教授、党纪学习教授和真切贯彻中央八项规定精神学习教授，念念想意识和表面武装扮缚加强。上半年发展呈现稳中有进、进中提质、质料皆升、效速兼取的邃密态势，递交了一份优异答卷。

图：会议现场

会议指出，公司束缚健全党中央决策部署和习近平总通知环节指挥批示精神贯彻落实闭环职责机制，政事性和东谈主民性延续增强；强化党组织有用遮蔽和党员教授料理，创建评比“四强”党支部，创新打造营销员党建示范点，下层党建后果丰硕；选优配皆关节岗亭，跋扈鼓动能伸能缩，落实干部高质料发展背负，选东谈主用东谈主导向愈加昭着。系统党建职责取得较大成效，有用发扬了对高质料发展的政事保障作用。

会议强调，要真切学习贯彻党中央精神，增强捏好党建职责的背负感舛错感。要对持更高门径，塌实作念好党建重心职责，全面实施党建引颈强基工程，强硬不移强化政事开荒，束缚深化党的创新表面武装，凝心聚力夯实组织基础，开荒过硬金融干部东谈主才队伍，九死无悔正风肃纪反腐，鼓动全面从严治党走向纵深。要加强分类指挥，深化党建业务和会推动高质料发展，效用打造机关、下层、条线、营销员党建等四个方面的党建特点品牌，党建和业务双向发力、深度和会治理本色问题。

本年上半年，中国东谈主寿寿险公司切实发扬主体主责作用，在落实党中央决策部署、集团“333战术”上走在前、挑大梁，为作念优“两器”、作念强“双核”、作念到“双跃升”孝顺力量。“五篇大著述”作念实作念优。聚焦保障保障功能，束缚提高家具职业可得性与遮蔽面。普惠保障扩面提质，升级“乡村振兴”系列家具，针对“两新”东谈主群、小微企业、学生等非凡群体开发十余款新家具，跋扈丰富个东谈主待业金和商保年金家具。绿色保障、战术性新兴产业保障关连保费收入延续增长。科技用具与业务场景深度和会，数字化运营体系束缚完善。深耕数据治理，信创后果和门径开荒成效特出。服求实体经济质效提高。发扬保障耐久资金上风，积极服求实体经济，援救西部绽放发、长江经济带开荒、京津冀协同发展等区域首要战术，加大对战术性新兴产业、先进制造业以及绿色产业等资金援救，关连范围投资范围增长显耀。有劲落实中耐久资金入市条款，为老本阛阓健康发展添砖加瓦。

指标成效再创佳绩。头雁地位愈加褂讪，业务结构愈加平衡，跋扈推动口头多元、期限多元、成本多元，耐久发展上风延续增强。指标质效稳步提高，投产效率延续提高，“报行合一”条款全面落地。生态赋能加力奏效，康养生态开荒稳步鼓动，职业供给优化升级，大健康生态开荒愈加健全，健康职业供给体系进一步丰富。

永恒对持以客户为中心，束缚提高客户体验，增强消耗者取得感。职业供给愈加丰富，围绕客户需求，延续健全基础职业、升值职业，“616”客户节等活动遮蔽客户超4000万东谈主次，VIP职业上风愈加显耀。寿险APP注册用户超1.6亿，月均活跃用户数超1120万。职业效率延续提高，强化新质出产力赋能旁边，束缚优化客户体验。上半年，公司核保智能审核率达95.8%。数智化职业赔案占比超75%，平均时效仅0.2天。消保职责塌实开展，积极将消耗者职权保护融入公司校正发展大局。

永恒把风险防控手脚不灭主题，紧紧守住不发生系统性风险底线。延续夯实褂讪内控料理基础，围绕强化资负联动料理，优化升级风险监测体系，切实提高风险“早识别、早预警、早清晰、早处置”才调。精确防控重心范围风险，重构遮蔽整体销售东谈主员的信用评级体系，延续加强销售误导治理力度。贬抑2025年1季度，公司风险轮廓评级一语气28个季度保持A类评级，一语气6个季度保持AAA最高评级。

会议指出，中国东谈主寿变革精神源源而来，是公司贵重的精神钞票。刻下，公司正处于变革转型爬坡过坎、逾越赶超的关节阶段。面临新形势、新条款，唯有拥抱变革、主动创新，才能在热烈的竞争中开辟新赛谈，塑造新上风。

会议强调，系统高下要锚定集团“333战术”部署、寿险公司“三对持”“三提高”“三讲理”指标念念路，更好统筹速率与效益，对持质料第一、效益优先，强化降本提质增效，筑牢可延续竞争和发展才调。按照进一步全面深化校正决策和2025年公司战术创新表情部署条款，在关节范围完满新讲理，取得新成效。

会议围绕下半年指标料理与校正创新职责，对多个方面重心职责进行了部署：

一是跋扈发展普惠、待业金融。驻足客户互异化需求，加强普惠家具、健康险家具、营业保障年金家具供给和触达，丰富普惠重心群体业务场景。

二是加强资产欠债联动料理。资负两头双向奔赴、协同发力，延续推动家具业务多元化发展，束缚提高投资才调，强化提质降本增效，进一步提高公司资产欠债料理韧性和适合才调。

三是稳步推动销售渠谈转型升级。以更跋扈度推动销售渠谈转型升级，重塑渠谈战术定位，投产效率延续提高。

四是加速开荒康养生态体系。在顶层诡计和组织保障上造成关节讲理，鼓动优化多元化养老职业供给，加速构建健康职业料理体系。

五是强化数字化赋能与旁边。在科技赋能上延续加力，强化科技基础性援助才调，加速科技后果践诺与旁边，全面提高指标料理各范围数智化水平。

六是切实作念好消耗者职权保护。强化合适性料理，提高销售职业品性，加强融合，强化客户投诉轮廓治理。

七是紧紧守住风险防控底线。塌实作念好关节范围风险治理，切实发扬轮廓监督机制作用，积极培植中国特点金融文化。

会议还对昔日一年在高质料发展上作出讲感性、引颈性孝顺的先进单元和团队进行了赏赐，并举行了公司战术创新表情授旗庆典。

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